Статьи и заметки digital-студии Standapp

Команды роста (Growth Team) для IT-продуктов

В любом продукте, где нужно обеспечивать постоянный рост бизнеса, может пригодиться команда роста, основная задача которой — выявление точек роста бизнеса посредством экспериментов и анализа

Статья также доступна на vc.ru
Что такое Growth Team?
Это команда, которая отвечает за новые стратегии роста и развития цифрового продукта. Она может состоять из различных специалистов: маркетологов, аналитиков, дизайнеров, разработчиков.

Основная задача Growth Team — выявление точек роста посредством экспериментов и анализа

Обычно команда роста работает отдельно от основных отделов, чтобы иметь больше свободы в принятии решений. Она может быть как внутренней, так и внешней (на аутсорсе) — подключаться на короткий период или сопровождать продукт в долгосрочной перспективе.
  • В маркетинге есть отдельное направление — Growth Marketing (гроус-маркетинг), которое фокусируется на Growth Hacking (гроус-хакинг, он же «взлом роста»).

    По сути, команда роста — это команда, которая активно применяет приёмы Growth Hacking, чтобы находить точки быстрого и эффективного роста продукта.
Рабочий цикл команды роста
Сгенерировать новые возможности для роста, построить гипотезы, протестировать их эффективность и внедрить в случае успешной проверки или бросить и взяться за другие.

Команда работает на основе данных — аналитики, тестов, опросов и интервью — чтобы понять, какие идеи действительно работают и как их можно усилить. Такой подход помогает снизить риски, избежать необоснованных решений и не тратить бюджет на дорогую разработку без предварительных проверок.

Команда роста фокусируется на ключевых метриках бизнеса — от привлечения пользователей до роста дохода. В ее фокусе внимания:
  • увеличение конверсии
  • привлечение и удержание пользователей
  • улучшение продукта и повышение лояльности
  • рост выручки и среднего чека.
Отсекаем лишнее — получаем Growth Design Team
Помимо классических Growth-команд, стали выделяться и Growth Design Team — команды дизайнеров и UX-исследователей, которые через дизайн помогают продукту расти и развиваться.

Такая «дизайн-команда роста» на аутсорсе особенно полезна компаниям без собственного дизайн-отдела, а также стартапам, где, кроме основателей и разработчиков, пока никого нет.
  • По сути, Growth Design Team — это более компактная альтернатива полноценной Growth Team. Она позволяет сократить команду, исключив разработчиков, маркетологов, аналитиков и других специалистов, чьё участие не всегда критично на старте. Такая модель стала возможной благодаря развитию low-code и no-code решений.
Growth Design Team — это не просто команда, создающая дизайн. Она тестирует гипотезы, проводит эксперименты и исследования, анализирует поведение пользователей и данные. Команда работает на стыке продуктового менеджмента, дизайна, маркетинга и психологии, чтобы находить точки роста и быстро проверять идеи.
Наш опыт в Growth Design
Мы постоянно работаем рядом со штатными продуктовыми командами — как их усиление в направлении UX/UI-дизайна.

Когда сотрудничество длится долго, мы погружаемся в продукт глубже, предлагаем не только дизайн-решения, но и идеи для роста. По сути, становимся внешней Growth Team.

Такой формат особенно хорошо работает со стартапами, у которых пока нет своей дизайн-команды или нужных специалистов внутри.
Кому может быть полезна Growth Design Team?
Такая команда пригодится в любом IT-продукте или бизнесе, где важен стабильный рост. Вот несколько типичных кейсов:

Мобильные приложения и веб-сервисы.
Команда роста помогает улучшать интерфейсы, личные кабинеты, CRM и админки — всё, что влияет на поведение и удержание пользователей, удовлетворённость и метрики.

E-commerce.
Интернет-магазинам важно повышать конверсии и продажи. Growth Design Team можно подключать по необходимости — главное, чтобы она понимала продукт и нишу.

Стартапы.
На старте важно быстро проверять гипотезы, искать каналы привлечения и точки роста. Команда роста здесь — гибкий и быстрый инструмент.

Крупные компании.
В больших продуктах можно искать новые точки роста, улучшать метрики или запускать сервисы с пониманием, что они действительно будут нужны пользователям.
Пройдите опрос и узнайте, как другие компании организуют поиск новых точек роста
Выберите подходящее для вашей компании утверждение
Спасибо за ваш голос:)
Найти новые точки роста
Хотите роста, но не хватает ресурсов или взгляда со стороны? Мы поможем – тестируем гипотезы, улучшаем UX и метрики.
Нажимая на кнопку «Отправить», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Также вы можете написать напрямую
Егору Полякову в Telegram или WhatsApp

Другие статьи и заметки